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还没去公司上班就让签合同,这样合规吗?
更新时间:2024-11-15 21:40:36
问题描述:
请问,还没去公司上班就让签合同,这样合规吗?
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违法,因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,如果私人老板不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。更多关于私人老板不签合同是违法的吗,进入:https:m.abcgonglue.comask5db5ab1615832698.html?zd查看更多内容
2024-11-15 21:21:15
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可以申请劳动仲裁维权
2024-11-15 21:40:10
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,
比如
工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
2024-11-15 21:40:36
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