我因病主动辞职能领取失业金吗?

更新时间：2024-11-16 03:08:17

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因病主动辞职不能领取失业金。

分析说明：领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。因病主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。

提醒：如果因病无法继续工作，且单位未按规定给予补偿并要求员工自己申请离职，应保留证据并考虑申请劳动仲裁。

2024-11-16 03:07:16

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处理方式：

从法律角度看，因病主动辞职无法领取失业金，但可考虑以下方式处理：

1. 了解失业补助金：部分地区可能提供失业补助金作为经济援助，需咨询当地社保局。
2. 保留证据申请劳动仲裁：若单位未按规定给予补偿并要求员工自己申请离职，可保留证据并申请劳动仲裁。

选择方式：

根据个人实际情况选择。若单位存在不当行为，建议保留证据并申请劳动仲裁；若仅因个人原因辞职，可咨询当地社保局了解失业补助金政策。

2024-11-16 03:07:44

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具体操作：

从法律角度，针对不同情况，以下是对处理方式的简要说明：

1. 咨询当地社保局：若因病主动辞职后希望获得经济援助，可首先咨询当地社保局，了解失业补助金政策、申请条件及流程。

2. 保留证据并申请劳动仲裁：若因病无法继续工作，且单位未提前告知或未给予补偿并要求员工自己申请离职，员工应保留相关证据（如医疗证明、劳动合同、工资单等）。然后，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金等。在申请劳动仲裁过程中，员工需按照仲裁机构的要求提供相关证据和材料，并积极参与仲裁程序。

3. 寻求法律援助：若劳动仲裁结果不满意或遇到其他法律问题，员工可寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。

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