员工不给辞职怎么办

更新时间：2024-11-16 08:18:13

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1. 员工坚持辞职，但遭到拒绝。
2. 根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以提前通知解除劳动合同并办理离职手续。
3. 如果公司拒绝出具解除证明或者违法阻止员工离职，员工有权申请劳动仲裁进行维权。

2024-11-16 08:16:40

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对辞职难题，员工可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。同时，员工也可以直接发出辞职通知，但需确保提前通知的时间符合法律要求。这样做可以迅速行动，避免产生不必要的纠纷。

2024-11-16 08:16:44

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员工在尝试辞职时遇到阻碍，可以通过申请劳动仲裁来寻求法律支持，同时需准备相关证据。另外，员工也可以选择向用人单位发出书面辞职通知，确保在试用期内提前三日或长期工作时提前三十日进行通知，随后办理离职手续。

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