单位变更劳动合同性质怎么办

更新时间：2024-11-16 08:22:00

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1. 针对单位变更劳动合同性质的情况，您可以申请劳动仲裁。
2. 如果公司单方面更改了劳动合同的属性，这是违法的。
3. 为了保护自己的合法权益，您应该尽快申请劳动仲裁。

2024-11-16 08:17:52

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对劳动合同性质的变更问题，您可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以申请调解。若调解也无法达成一致，那么您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁结果不满意的话，您还可以选择通过法律途径进行维权。

2024-11-16 08:18:14

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对于劳动合同性质的变更导致的争议，具体的操作步骤如下：首先，您需要收集相关证据，如合同、工资单等；然后，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；接着，参与仲裁听证会并陈述您的情况；最后，等待仲裁结果。如果您对结果不满意，可以向法院提起上诉。

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