工厂员工因违章操作致死如何赔偿

更新时间:2024-11-16 09:11:17
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    根据我国相关法律的规定,员工违章操作造成人身损害的,可以申请工伤认定,依据劳动者的伤情和伤残情况给予赔偿。具体来说,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。此外,职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用以及工伤康复的费用,符合规定的,也从工伤保险基金支付。如果工伤职工已经评定伤残等级并需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费,根据不同等级支付不同比例的上年度职工月平均工资。
    2024-11-16 08:57:55
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2024-11-16 09:11:04
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    职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
    2024-11-16 09:11:17
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