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没交社保劳动合同生效吗
更新时间:2024-11-16 09:48:07
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没交社保劳动合同生效吗
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即便未交社保,劳动合同依然有效。只要双方遵循合法、公平等原则并依法订立,劳动合同即具有法律约束力。若单位未缴纳社保,劳动者可与单位协商要求补缴或寻求相应赔偿,以保障自身权益。
2024-11-16 09:46:03
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关于劳动合同中的社保问题,通常有两种处理方式:一是依法缴纳,确保劳动者的权益得到保障;二是通过协商处理特殊情况,如劳动者书面放弃社保等(但请注意,这样的放弃协议可能因违反法律强制性规定而无效)。在处理时,应优先考虑法律规定和劳动者的权益,以规避潜在的法律风险。
2024-11-16 09:46:07
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针对未交社保的情况,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位协商解决,要求签订正式劳动合同并补缴社保;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求政府支持;最后,若以上方式均无法解决问题,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活选择。
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