公司欠我离职后的社保，有哪些解决方式？

更新时间：2024-11-16 10:11:48

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公司离职员工欠缴社保费怎么办如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前先咨询一下人社局。养老保险是累计的可以中断缴纳，医疗保险中断90天后重新计算。

2024-11-16 09:39:17

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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

2024-11-16 10:11:28

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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

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