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没签劳动合同有赔偿金吗
更新时间:2024-11-16 10:21:42
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没签劳动合同有赔偿金吗
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未签订劳动合同的情况下,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。这关乎劳动者的合法权益,包括工资、社保等,建议及时采取措施保障自身权益。
2024-11-16 10:17:47
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针对未签劳务合同的问题,劳动者可以采取以下措施:首先,要求用人单位支付双倍工资;其次,考虑通过法律途径解决争议,以维护自身权益。选择适当的解决方式需根据个人的具体情况和需求来定,建议寻求专业的法律咨询以制定最佳策略。
2024-11-16 10:18:14
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未签劳务合同的劳动者有权要求赔偿。具体操作步骤如下:首先,收集和保存与用人单位的劳动关系证据;其次,向用人单位明确提出支付双倍工资的要求;如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如果仲裁结果无法令人满意,劳动者还可以选择向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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