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不签劳动合同如何索赔

更新时间：2024-11-16 10:50:45
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不签劳动合同如何索赔
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    1. 在未签劳动合同的情况下，公司需支付双倍工资作为赔偿。
    2. 如果公司自用工超过一个月还不与劳动者签订书面合同，从第二个月起应支付双倍工资。
    3. 劳动者应尽快行动，以免公司拖延时间并可能面临更大的法律风险和经济赔偿。
    2024-11-16 10:47:50
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    公司未签劳动合同，通常需支付双倍工资并可能面临法律制裁。在处理此类问题时，应综合考虑公司的实际情况、劳动者的权益以及法律法规的要求。建议劳动者及时与公司协商，要求签订正式的劳动合同，以避免可能产生的法律纠纷和经济损失。
    2024-11-16 10:48:14
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    公司不签订劳动合同是违法行为。如果公司自用工超过一个月还未与劳动者签订书面合同，劳动者有权要求公司支付双倍工资作为赔偿。同时，劳动者还可以通过法律途径来维护自己的权益。公司应该尽快采取补救措施，补签合同或者承担相应的法律责任。
    2024-11-16 10:50:45
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