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没签劳动合同直接走了有什么后果吗
更新时间：2024-11-16 12:08:08
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没签劳动合同直接走了有什么后果吗
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未签订劳动合同直接离职可能会产生以下后果：用人单位可能要求你承担法律责任，因为存在事实劳动关系但未签订合同。在离职前，最好与用人单位协商或提前通知。
2024-11-16 12:06:44
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针对未签劳动合同直接离职的情况，你可以选择与用人单位协商离职或通过提前书面通知来离职。考虑单位是否有过错以及自身权益保障是关键。协商是常见的解决方式，同时保留相关证据如工资单、工作记录等也很重要。
2024-11-16 12:07:07
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未签劳动合同时，你可以直接离职。具体操作建议包括：首先与用人单位协商确定离职时间和待遇结算；如协商不成，保留证据如工资单和工作记录等；最后，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-11-16 12:08:08
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