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我单位是三个人的企业，我不幸摔伤5肋骨骨折，没有他的责任？有没有责任？
更新时间：2019-08-08 19:26:49
问题描述：
我单位是三个人的企业，其中一个老板，自己还有一个小厂，这个老板经常叫他的员工叫我去帮忙干活，去年12月份.他的员工又叫我去帮忙，我不幸摔伤5肋骨骨折，我找他，他说他没有叫我，没有他的责任？他到底有没有责任？
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如果骨折确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区
社会保险
行政部门提出
工伤认定
申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。
如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买
工伤保险
，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到
保险公司
报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。
2019-08-08 19:23:19
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1、员工因重大过错导致
工伤
，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-08-08 19:26:49
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