绩效奖金被扣可以申请仲裁吗

更新时间:2024-11-16 17:56:03
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    绩效奖金被扣,申请仲裁是有效的解决途径。劳动报酬争议属于劳动仲裁的受理范围。如果公司无正当理由扣发绩效奖金,劳动者完全有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。为避免影响个人收入及权益,建议及时采取行动。
    2024-11-16 17:53:51
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    针对绩效奖金被扣的问题,建议首先与公司进行协商,寻求和解。如果协商无果,可以选择调解,由第三方介入以达成更公正的方案。如果协商和调解都无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由专业机构进行裁决。
    2024-11-16 17:54:06
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    对于公司扣除绩效奖金的情况,可以采取以下措施:首先与公司沟通,要求合理的解释和明确的扣奖金依据;其次,若沟通无果,可以向当地劳动保障部门提交投诉,并提供相关证据;最后,如果问题仍然不能得到解决,为维护自身合法权益,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2024-11-16 17:56:03
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