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上班期间突发脑梗住院,用人单位解雇可以要求赔偿吗?
更新时间:2024-11-16 19:44:04
问题描述:
上班期间突发脑梗住院,用人单位解雇可以要求赔偿吗?
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在规定医疗期内突发脑梗住院并被解雇,您可以要求用人单位支付经济补偿或者向劳动部门投诉。雇主在医疗期内不得随意解除合同,否则需承担相应的法律责任。及时采取行动以保障自身权益。
2024-11-16 19:41:45
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在住院期间遭遇解雇,您有权向单位提出异议并要求恢复岗位或支付经济补偿。处理方式应根据具体情况而定,包括考虑员工健康状况、合同条款以及双方协商结果。
2024-11-16 19:42:06
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如果在规定的医疗期内因突发脑梗住院而被解雇,您有权要求单位支付赔偿金。雇主违反规定解除合同需支付经济补偿金,具体数额会根据您的工龄等因素进行计算。如果单位拒绝支付,您可以向劳动部门投诉并要求维护您的合法权益。
2024-11-16 19:44:04
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