试用期被辞退要赔多少钱

更新时间：2024-11-16 20:54:06

问题描述：

试用期被辞退要赔多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助639097 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期被辞退的经济赔偿问题，补偿金额最多为半个月工资。如果工作时间不满六个月，将被支付半个月工资作为经济补偿。同时，被辞退时工资应一次性付清。如未及时处理，劳动者的权益可能会受到损害。

2024-11-16 20:51:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助212466 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期被辞退后，劳动者可依法向用人单位要求索赔。索赔的依据包括劳动合同的具体约定、辞退的原因以及证据的充分性。如果劳动合同中已明确约定赔偿条款，且用人单位存在违约行为，劳动者可以优先依据合同要求进行索赔。

2024-11-16 20:52:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助143156 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对试用期被辞退的索赔问题，劳动者应采取以下步骤：

1. 保留与辞退有关的证据，如辞退通知、聊天记录等；
2. 根据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金；
3. 尝试与用人单位协商，要求支付经济补偿金和结清工资；
4. 如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。

2024-11-16 20:54:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期被辞退补偿多少

试用期被辞退补偿多少

试用期被辞退能赔多少钱

试用期被辞退后的索赔流程如下：首先，保留所有与辞退有关的证据，如书面通知、聊天记录等；其次，计算应得的经济补偿金；接着，尝试与雇主协商，要求支付经济补偿金并结清

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿

劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿

试用期辞退员工赔偿多少钱

试用期辞退求偿流程如下： 1. 保留与辞退有关的证据，如通知、聊天记录等； 2. 依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金； 3. 尝试与用人单位协商，要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退补偿一般有多少钱呢

试用期辞退补偿一般有多少钱呢

试用期辞退员工赔偿多少

试用期辞退员工索赔流程如下： 1. 保留与辞退有关的证据，如通知、聊天记录等； 2. 依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿； 3. 与用人单位进行协商，要求支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退补偿一般有多少钱

试用期辞退补偿一般有多少钱

过了试用期被辞退，能赔偿多少

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退会赔偿多少

遭遇试用期辞退时，可以按照以下步骤进行索赔操作： 1. 保留与辞退相关的证据； 2. 依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金； 3. 与用人单位进行协商，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退如何赔偿?

试用期辞退如何赔偿?

试用期被辞退要补偿多少?

针对试用期被辞退的员工，补偿金额的计算主要依据其工作年限。员工工作满一年应支付一个月工资作为补偿；工作时间不满六个月则支付半个月工资。建议与员工进行协商，以便达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退如何赔偿?

试用期被辞退如何赔偿?

试用期没到被辞职赔偿多少

对于试用期被解雇并寻求索赔的情况，具体操作如下： 1. 保留所有与解雇有关的证据，如解雇通知书、聊天记录等。 2. 根据《劳动合同法》计算自己应得的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退也要付经济补偿金

试用期辞退也要付经济补偿金

试用期合理辞退需要赔偿么

您好，只要是单位辞退你或者主动与你协商解除劳动关系，就要支付经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期不通过被辞退有补偿吗

试用期无过失被辞退能赔多少？

试用期被无故辞退，劳动者可要求赔偿。具体操作：1. 若希望继续工作，可要求用人单位继续履行合同；2. 若不要求继续履行或合同无法履行，可要求按经济补偿标准的二倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工需要提前几天

试用期辞退员工需要提前几天

试用期被辞退，赔偿金额怎么算

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

当月前公司给交的社保，还能入职新公司吗？

3分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

我想问一下我这个是真的被起诉了吗

5分钟前

王娟律师

近期帮助 504 人

我在华人运通上，进行手工匹配订单，结果不小心匹配到加急联单，要我交三次钱充值，一次比一次充的多

4分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

司法冻结怎么还网贷

9分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

孩子母亲拒绝出示身份证给孩子办理出生证明，该怎么办

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我支付了22，后面她说我是未成年导致公司冻结6万，我这边不配合的话会从父母支付宝微信或者银行卡自动扣

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

现在广州打工，已卖社保十年，老家（湖北）的五年社保能转移到广州合并吗？军龄广州能算缴费年限吗？

13分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 52543 人

超出您范围，但是该侓师所以经为我达成和结，费用600以收取，为做到要求退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟