公司在我合同到期后不续签，我该怎么做？

更新时间：2024-11-17 08:11:45

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公司在我合同到期后不续签，我该怎么做？

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合同到期公司不续签时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。若用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。然而，如果用人单位在维持或提高原劳动合同条件下提出续签，而劳动者拒绝续签，则用人单位无需支付经济补偿。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，存在以下情形时，用人单位需向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同而劳动者不同意续签的情况外，依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-17 07:28:18

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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

2024-11-17 08:11:17

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公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。

2024-11-17 08:11:45

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