没有劳动合同被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-11-17 09:12:10

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没有劳动合同被辞退怎么赔偿

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未签劳动合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资和补偿金。补偿金是根据工作年限来计算的，每工作一年应支付一个月工资，不满一年的按照半年计算。解决此事需要及时，以保障自身权益不受侵犯。

2024-11-17 09:10:34

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未签劳务合同遭到解雇，可主张双倍工资及补偿。建议首先与雇主进行友好协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。通过法律途径，维护个人权益。

2024-11-17 09:10:47

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未签订劳动合同被辞退，可获得经济赔偿。具体步骤包括：收集相关证据，如工资条、工作记录等；与雇主协商赔偿事宜；如协商不成，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。

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