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没达到业绩扣工资合法吗
更新时间：2024-11-17 09:38:03
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没达到业绩扣工资合法吗
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未达到业绩标准而扣工资属于违法行为。扣减绩效工资时，必须符合公司合同和劳动法规的规定。如有疑虑或遭遇此类情况，建议与雇主沟通或向劳动行政部门反映。
2024-11-17 09:35:42
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未完成业绩导致的工资扣除不符合法律规定。对于这种情况，劳动者有权与雇主沟通并要求合理的解释。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。维护自身权益时，请务必结合实际情况选择最合适的处理方式。
2024-11-17 09:36:07
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公司不能随意因未达到业绩而扣工资，必须遵循合法合理的程序。如认为公司扣工资的行为不合法，可以先与公司沟通并要求明确的扣除依据。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自身权益。务必保留相关证据以支持自己的主张。
2024-11-17 09:38:03
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