拖欠农民工工资多长时间违法

更新时间：2024-11-17 09:56:04

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1. 拖欠农民工工资超过合同约定的支付期限即构成违法行为。
2. 工资应当按照约定的时间支付，至少每月一次。
3. 若超过此期限仍未支付，用人单位需按照应付金额的50%-100%支付赔偿金。
4. 为保障自身权益，农民工应及时向用人单位提出支付工资的要求。

2024-11-17 09:54:00

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农民工面对工资拖欠问题，可采取多种方式处理。首先，尝试与用人单位协商解决，快速但可能效果有限。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，需要提供相关证据支持。此外，提起劳动仲裁或诉讼是更为正式和强有力的手段，但需要一定的时间和成本投入。综合考虑效率、成本和证据情况，选择最适合的处理方式。

2024-11-17 09:54:08

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拖欠农民工工资是违法行为，必须予以纠正。具体步骤包括：首先，与用人单位协商，要求立即支付工资；其次，如协商无果，向劳动行政部门提交投诉，并提供相关证据；第三步，若仍未得到解决，可提起劳动仲裁，请求支付工资及赔偿金；最后，如仲裁结果无法满足需求，可考虑向法院提起诉讼。农民工应根据实际情况选择合适的方式，确保自身权益得到保障。

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