疫情期间只发基本工资合法吗

更新时间：2024-11-17 10:42:10

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在疫情期间，工资发放应遵循劳动合同中的规定。您如果已提供正常劳动，您的工资不应低于当地最低工资标准。单位只发基本工资是不违法的，是否合理需结合具体情况判断。

2024-11-17 10:40:26

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针对疫情期间未上班的情况，工资处理应结合实际情况考虑。若您已正常提供劳动，工资不应低于当地最低标准；若未正常提供劳动，单位应发放生活费。处理方式需综合考虑劳动合同、公司政策等，确保合法合规，只发基本工资需视具体情况而定。

2024-11-17 10:40:44

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疫情期间工资发放需结合具体情况而定。您若已正常劳动，工资应不低于当地规定的最低标准；若未劳动，单位应发放生活费以保障您的基本生活。处理方式需综合考虑劳动合同内容、公司政策以及当地法律法规等因素，确保合法合规，关于只发基本工资的问题需要根据实际情况具体分析。

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