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公司强制休假扣工资合法吗
更新时间：2024-11-17 11:50:15
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公司强制休假扣工资合法吗
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公司强制休假扣工资是不合法的。这种做法侵犯了劳动者的权益，可能导致劳动纠纷，甚至带来不良社会影响。依据《中华人民
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国劳动法》，雇主在安排工作时需与员工协商，对于
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针对公司强制休假扣工资的情况，您可以首先尝试与用人单位进行沟通和协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。这些都是常见的处理方式，您可以根据实际情况选择最合适的解决方案。
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公司强制休假扣工资的行为是不合法的。遇到这种情况，您应先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，建议您向劳动监察部门反映情况，甚至提起劳动仲裁或诉讼，以维护您的合法权益，确保应得的工资得到支付。
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