82年作为大集体固定工，工龄怎么算？

更新时间：2024-11-17 12:42:10

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82年作为大集体固定工，84年转为合同工，工龄怎么算？

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工龄计算方法及适用情况：

1. 连续计算法：适用于职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
2. 合并计算法：单位可根据职工的实际情况选择适用。
3. 工龄折算法：单位同样可根据实际情况采用。

退休条件：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
2. 从事特定有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2024-11-17 12:34:34

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-11-17 12:41:50

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

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