入职可以不签订劳动合同吗

更新时间：2024-11-17 12:54:05

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入职可以不签订劳动合同吗

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入职时必须签订劳动合同，这是法律规定的重要步骤。不签订劳动合同将会违反相关法规，用人单位可能会面临支付二倍工资的风险。建议您及时与用人单位签订书面劳动合同，以充分保障自己的合法权益。

2024-11-17 12:51:39

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入职不签订劳动合同是违法的行为。如果您遇到这种情况，可以选择向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在做出选择时，请综合考虑效率、成本和个人实际情况，选择最适合自己的解决方式。

2024-11-17 12:52:06

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入职时必须签订书面劳动合同，这是劳动者的权益也是义务。如果用人单位未与您签订劳动合同，您可以向劳动监察部门投诉。同时，如果您手头有充分的证据，也可以申请劳动仲裁。如果用人单位仍不签订，您有权要求支付二倍工资，并通过法律途径坚决维护自己的权益。

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