劳动法加班不给加班费违法吗?怎么办

更新时间：2024-11-17 16:36:07

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根据劳动法规定，用人单位安排加班必须支付加班费。如果不给加班费，则属于违法行为。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、或者通过劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。劳动者应留意保留加班记录等证据，以便在需要时提供证明。

2024-11-17 16:33:41

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对于加班未获加班费的情况，劳动者应知晓其权益受到侵害。可首选与用人单位友好协商，要求支付应得的加班费。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉，让相关部门介入处理。同时，劳动者还可选择劳动仲裁或诉讼方式，通过法律途径来捍卫自己的合法权益。

2024-11-17 16:34:06

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用人单位不按照劳动法规定支付加班费是违法行为。劳动者在遇到此类情况时，应当采取以下措施：首先，与用人单位沟通协商，要求支付加班费；其次，如协商无果，可投诉至劳动监察部门，寻求行政干预；最后，劳动者还可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式来解决争议。在整个过程中，劳动者应注意保留相关证据。

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