工厂员工因操作不当导致死亡，有哪些赔偿措施

更新时间：2024-11-17 17:12:08

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法律分析：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于工伤死亡的赔偿，首先会支付6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。其次，对于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，会按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。此外，还会支付一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿旨在保障因工死亡职工及其家属的基本生活需求。

2024-11-17 16:52:33

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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

2024-11-17 17:11:48

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2024-11-17 17:12:08

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