合同到期提前一个月通知不续签有赔偿金吗

更新时间:2024-11-17 18:36:06
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合同到期提前一个月通知不续签有赔偿金吗
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    您好,当合同到期且公司提前一个月通知不续签时,劳动者有权获得经济补偿。补偿标准主要依据劳动者在公司的工龄,每服务一年,将获得一个月的工资作为补偿。如果公司拒绝续签符合应签无固定期限劳动合同的情形,那么赔偿金为每工作一年支付两个月工资。请劳动者根据实际情况主张自己的合法权益。
    2024-11-17 18:33:39
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    针对公司决定合同到期不续签并提前一个月通知的情况,劳动者通常可以选择接受经济补偿金或者尝试与用人单位协商续签合同。劳动者在考虑自己的利益和公司提供的条件后,做出最合适的决定。无论选择哪种方式,都建议劳动者充分了解自己的权益和应对策略。
    2024-11-17 18:34:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    当公司提前通知不续签合同后,劳动者的应对措施可以根据不同情况调整。如果决定不续签并接受补偿,应确保收到应有的经济补偿金并顺利办理离职手续;如果希望续签且符合签订无固定期合同的条件,可以向有关部门寻求帮助维权。此外,如果合同中有特殊约定或存在争议,建议寻求专业律师的帮助,并利用法律手段解决。在处理此类问题时,请劳动者注意保留相关证据,以维护自己的合法权益。
    2024-11-17 18:36:06
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