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7月末上的班九月份到现在都没开工资并且被公司辞退了如何快速维权迅速要到工资
更新时间：2018-08-20 15:41:19
问题描述：
7月末上的班 九月份到现在都没开
工资
并且被
公司
辞退
了 如何快速维权 迅速要到工资
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拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。《
劳动合同法
》第八十五条：
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
2018-08-20 15:36:41
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你好，【违法 解除 终止 双倍
经济补偿金
赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-08-20 15:39:27
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关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除
合同
，需支付
劳动者
2倍的经济补偿金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
2018-08-20 15:41:19
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