劳务派遣后转正,工龄如何计算?

更新时间:2024-11-18 05:20:42
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    劳务派遣员工转正后工龄计算是将转正之前的工龄合并,转正后连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    2024-11-18 04:55:09
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    您好,如果在同一单位工作,工作年限应该连续计算的
    2024-11-18 05:20:38
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    您好,具体的工龄计算,是以实际工作的时间为限
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