单位没有提供工资单导致社保无法补交,个人该如何处理?

更新时间:2024-11-18 07:04:11
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    ### 协商与补缴

    1. 与单位协商处理,要求单位补缴。
    2. 如果公司不能补缴,保存好劳动合同,进行劳动仲裁。

    ### 仲裁时效

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    ### 诉讼权利

    劳动者不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    2024-11-18 06:42:16
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2024-11-18 07:03:49
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-11-18 07:04:11
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单位不提供工资证明,补交社保有哪些替代方法?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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我遇到单位补缴社保但个人部分无钱的情况,该如何应对?
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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单位破产未公告且拖欠社保,员工应如何处理?
1.首先双方协商解决,达成调解协议,当场履行。2.用人单位仍不支付工资,可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信
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单位没有给我足额交社保,我该如何维权,
可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
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社保申报未交款,单位该如何处理?
处理方式包括及时补缴、与社保机构沟通延期缴纳等。选择时应考虑单位财务状况、员工需求和法律法规要求,确保合法合规并保障员工权益。
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没有单位工资单,个人如何补交社保?
若单位未提供工资单,需补交社保,可按以下步骤处理: 1. 与单位沟通,要求补缴社保并请求提供必要证明。 2. 若单位不配合,收集相关证据,如工作证、银行流水等
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单位连续4个月未给我缴纳社保,我该如何处理?
对单位连续四个月未缴社保的问题,您可以采取以下具体步骤:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动监察部门投诉并要求其介入调查;若对处理结果不满意,
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单位未按时缴纳社保导致退休人员无法领取待遇,该如何处理?
对单位未按时缴纳社保的情况,您可以采取以下措施:一是与单位协商,要求补缴社保并支付滞纳金;二是如协商无果,向劳动监察部门寻求行政支持;三是申请劳动仲裁,通过仲裁
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工作20年了单位一直没给交社保,我该如何处理?
对单位20年未缴纳社保的情况,你可以先与单位进行沟通,要求单位依法缴纳社保。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据。若监察协商仍无果,你可以进一步
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