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单位破产未公告且拖欠社保，员工应如何处理？

更新时间：2024-10-31 09:31:19
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单位破产未公告且拖欠社保，员工应如何处理？
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    单位破产，依然不能影响员工享受劳动报酬的权利，那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。单位拖欠员工的工资，员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
    2024-10-31 08:50:16
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    因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
    2024-10-31 09:31:14
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    1.首先双方协商解决，达成调解协议，当场履行。2.用人单位仍不支付工资，可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系，准备材料证明对方因支付你，而未支付你
    2024-10-31 09:31:19
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