三年工作期间老板一直未与我签订劳动合同，是否有补偿？

更新时间：2024-11-18 07:54:13

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三年工作期间老板一直未与我签订劳动合同，我主动辞职是否有补偿？

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工作3年未签劳动合同辞职，有以下补偿：

1. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 用人单位违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-11-18 07:10:53

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2024-11-18 07:54:10

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-11-18 07:54:13

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