没签劳动合同自动离职不给工资怎么办理

更新时间：2024-11-18 10:12:19

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未签劳动合同自动离职后雇主拒绝支付工资，这是违反法律规定的。您可以先收集证明劳动关系的证据，然后向劳动监察部门反映情况，或者选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，来维护自己的工资权益。拖延处理可能会使您的劳动权益受到进一步损害，如工资损失、维权困难等。

2024-11-18 10:10:46

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针对未签劳动合同自动离职后工资被拖欠的问题，您可以采取以下措施：一是向劳动监察部门举报雇主违法行为；二是申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷；三是如有必要，可以提起诉讼。在采取行动时，请保留相关证据，如工作记录、通讯记录等，以支持您的主张。

2024-11-18 10:10:53

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未签劳动合同自动离职后遭遇不给工资的情况，您应当：首先，搜集和整理能够证明劳动关系的证据；其次，向劳动监察部门报告此情况，寻求其帮助；然后，如果监察部门无法解决问题，您可以准备相关证据申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意或情况复杂，您可以考虑向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。

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