辞职年假没休算赔偿吗

更新时间：2024-11-18 10:14:05

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关于辞职后未休年假是否算赔偿的问题，如果离职时未休满年假，单位应该按照已工作的年限折算并支付未休年假的工资。因此，您可以要求赔偿未休年假的工资。

2024-11-18 10:12:01

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针对离职时年假未休的情况，您可以首先与单位协商，要求支付未休年假的工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍然不能满足您的需求，您可以向法院提起诉讼，捍卫自己的权益。

2024-11-18 10:12:19

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辞职后未休年假的处理方式如下：首先，尝试与单位协商，争取支付未休年假的工资；若协商无果，则建议向劳动仲裁机构提起仲裁申请；如仲裁结果不能满足您的需求，可依法向法院提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。

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