被公司辞退赔偿的是基本工资吗

更新时间：2024-11-18 13:36:06

问题描述：

被公司辞退赔偿的是基本工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助685188 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于公司辞退后的赔偿，赔偿是基于劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资来计算，而不仅限于基本工资。如果只考虑基本工资而忽视其他形式的收入，可能会导致赔偿金额低于法定标准，损害劳动者的权益。

2024-11-18 13:33:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助157970 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在计算裁员赔偿时，可以选择按照劳动合同约定的工资标准，或者依据法律规定以劳动合同解除前12个月的平均工资为基础进行计算。在确定赔偿金额时，应确保其不低于法定最低标准，同时考虑劳动合同约定与实际工资之间的差异，全面保障劳动者的权益。

2024-11-18 13:34:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1951508 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 裁员赔偿并非仅涉及基本工资，还包括其他如奖金、津贴等收入。
2. 赔偿金额应基于劳动合同解除前12个月的平均工资。
3. 在实际操作中，需根据合同约定及法律规定进行计算，以确保赔偿的合法性和公平性。

2024-11-18 13:36:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

只要被公司辞退就有补偿吗?

只要被公司辞退就有补偿吗?

被辞退的员工赔偿金是全额工资吗

关于被辞退的赔偿金额计算，核心要素是员工在公司的工作年限和工资水平。一般来说，是按照每工作满一年支付一个月工资作为补偿。但如果员工的工资高于当地平均工资的三倍，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿的工资是基本工资吗

在辞退员工的补偿操作中，应包含绩效工资的考量。具体操作步骤如下： 1. 计算员工终止合同前12个月的平均工资。 2. 根据员工的工作年限支付补偿，每工作一年应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿的是岗位工资吗

辞退员工补偿的是岗位工资吗

辞退补偿金标准是基本工资吗

### 辞退员工的补偿涉及绩效部分的操作步骤 1. **计算员工终止合同前十二个月的平均工资**：包括基本工资和绩效。 2. **按照员工的工作年限支付补偿*

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退赔偿多少

被公司辞退赔偿多少

辞退员工补偿基本工资吗

关于辞退员工的补偿，具体操作包括：首先计算员工终止合同前的平均工资，该工资包含绩效部分；其次，根据员工的工作年限支付补偿，每工作一年应支付一个月的平均工资；若员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工是赔偿基本工资么

裁员赔偿涉及多种形式的收入，具体操作需依据劳动合同中的约定或《劳动合同法》的规定。如果劳动合同中有明确的赔偿标准，则按照该约定执行；若无具体约定，则以解除合同前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

裁员赔偿基本工资吗

裁员赔偿基本工资吗

被辞职赔偿是只赔基本工资吗

关于辞职后的补偿问题，具体的操作方式需要根据不同的情况来确定。如果是由于个人原因辞职，通常情况下是没有补偿的。但是，如果是由于公司的违约等行为导致您辞职，您可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞退补偿金是按基本工资算吗

针对员工辞退补偿金的计算，它涵盖了终止合同前12个月的平均工资，具体包括了基本工资和其他绩效等收入。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，那么补偿金将按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞退补偿标准是赔偿基本工资吗

辞退员工的补偿是基于其平均薪资的，包括基本工资和绩效工资。具体操作步骤如下：首先，计算员工终止合同前12个月的平均工资；其次，根据工作年限支付补偿，每工作一年支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

辞退员工补偿工资是基本工资吗

**辞退员工的补偿是包含绩效的**。具体操作步骤如下： 1. 计算员工终止合同前的12个月平均工资； 2. 根据员工的工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

我被公司辞退了补偿金是基本工资+提成吗

如果是违法解除合同可以要求支付经济补偿金的双倍

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30秒前

高宇航律师

近期帮助 1049 人

今年我已经60岁到了法定年龄退休时候，社保由原来单位交满15年之后原来单位就解体本人下岗了，请问这种

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 11362 人

出了责任认定书书，对方全责，没有保险，私了，能报医保吗？

8分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36214 人

领失业金期间能上班吗

9分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36214 人

17岁无证驾驶被开证明后对考公考编考军有什么特别的影响吗

16分钟前

梁登俊律师

近期帮助 24296 人

我被打成了骨折是我出院过后派出所找这个法医拒不过我做伤情鉴定，要求我等三个月好了过后才去做伤情鉴定。

18分钟前

刘江律师

近期帮助 15772 人

暑假工干了十几天被以干事达不到效率，被无故辞退

19分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 1307 人

你好，我想咨询一下！和未满14周岁未成年发生了关系，但是对方是隐瞒了真实年龄，这种会有刑事责任吗

20分钟前

刘江律师

近期帮助 15772 人

暑假工干了十几天被无故劝退

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟