关于工伤期间的工资怎么发放

更新时间：2024-11-18 15:30:24

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关于工伤期间的工资发放，职工在工伤期间可以享受原工资福利待遇不变的待遇。当工伤员工因工作受伤需要暂停工作接受医疗时，在停工留薪期内，单位应按月支付其原工资福利待遇。若伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长停工留薪期，以确保工伤员工的合法权益不受影响。

2024-11-18 15:27:45

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针对工伤期间的工资问题，工伤员工的工资应按月支付，并且保持其原有的福利待遇。在处理这一问题时，我们需要根据工伤员工的伤残情况和个人收入，结合相关法律法规，确保他们的权益得到充分保障。建议您咨询专业人士，以明确具体的支付方式和期限。

2024-11-18 15:28:04

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在工伤期间，员工的工资发放应保持不变。首先要确认工伤情况，及时报告并申请工伤认定。根据员工的伤残等级，按照相关规定支付工资。当停工留薪期满后，根据工伤员工的情况调整待遇。如果需要将停工留薪期延长，必须得到劳动能力鉴定委员会的确认。这样确保工伤员工在恢复期间得到合理的经济支持。

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