工厂离职不发工资违法吗

更新时间：2024-11-18 16:14:04

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确实，工厂离职后不发放工资是违法行为。如果工厂未能按时支付工资，员工有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，并要求支付工资及可能的补偿。忽视此问题可能导致劳动纠纷升级，影响个人权益。

2024-11-18 16:11:59

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工厂不支付工资时，您可以采取以下常见处理方式：首先，您可以向当地的劳动局劳动监察部门进行投诉。其次，您可以申请劳动仲裁，要求工厂支付工资及相应的补偿。在决定采取何种方式时，您可以先尝试与工厂进行协商，如果协商无果，再采取法律手段，以确保个人权益不受侵害。

2024-11-18 16:12:10

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工厂不支付工资是违法的行为。具体操作如下：首先，请保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等。其次，尝试与工厂负责人进行协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。最后，您可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿。如果工厂仍不遵守法律要求，您可以进一步申请法院强制执行，以保护自己的合法权益。

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