离职不发工资违法吗

更新时间：2024-11-17 17:06:06

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确实，离职后未按时发放工资是违法行为。在解除或终止劳动合同时，雇主必须一次性结清员工的工资。如果未按时支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资，甚至还可以要求获得经济补偿。保护自己的合法权益不受侵犯。

2024-11-17 17:03:53

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关于老板不支付工资的问题，您可以采取以下行动：首先，向当地的劳动监察部门反映情况；其次，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在采取行动前，建议您先尝试与雇主进行协商，如果协商无果，再采取法律手段。这样能够更好地维护您的合法权益。

2024-11-17 17:04:06

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老板不按时支付工资是违法的。具体操作建议如下：首先，保留与工资相关的证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与老板进行友好协商；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；接着，申请劳动仲裁来要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。如果老板仍不遵守法律，您可以进一步申请法院强制执行，坚决维护自己的合法权益。

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