公司员工请病假工资怎么算

更新时间：2024-11-18 17:08:04

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关于员工请病假工资的计算，具体公式为：（基本工资/当月应出勤天数）×计算比例×病假天数，且支付金额不得低于当地最低工资标准的80%。如果公司未按标准支付，员工可向劳动监察部门投诉维权。

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计算员工病假工资时，需关注基本工资、当月应出勤天数、计算比例及实际病假天数。为准确计算，建议咨询用人单位人事部门或寻求劳动法律方面的专家意见。

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计算员工病假工资，应基于基本工资，结合当月应出勤天数，再按照相应的计算比例和病假天数进行核算。确保支付的工资不低于当地最低工资的80%。如有疑问，可寻求专业法律人士帮助解答。

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