没签劳动合同辞职不给工资可以告某某吗

更新时间：2024-11-18 17:28:04

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未签劳动合同辞职后未获得工资，完全可以向劳动局提出投诉。雇主未及时支付劳动报酬的，劳动行政部门会介入并要求其限期支付，同时可能会加付赔偿金。面对这样的情况，及早向劳动局反映是一个有效的解决途径。

2024-11-18 17:25:58

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针对未发工资的问题，你可以首先尝试与雇主沟通解决。如果沟通无果，可以向劳动局投诉，寻求行政部门的帮助。若劳动局的介入仍无法解决你的问题，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。这些方法都是为了维护你的合法权益。

2024-11-18 17:26:06

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遇到未签劳动合同辞职不给工资的情况，你可以采取以下措施：首先，与雇主沟通并要求支付工资；其次，沟通无果的话，可以向当地劳动局提交投诉，并提供相关证据；最后，如果劳动局的处理不满意或者雇主仍不支付工资，你可以考虑申请劳动仲裁或起诉到法院。在整个过程中，请务必保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时证明自己的权益。

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