员工离职克扣工资怎么办

更新时间：2024-11-18 19:06:07

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员工遇到离职时工资被克扣的情况，应该如何应对？首先，要明确的是店长克扣工资是违法的。遭遇此类情况，员工可以向劳动行政部门投诉或选择提起劳动仲裁，依法保护自己的合法权益。

2024-11-18 19:04:01

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针对离职员工被克扣工资的问题，员工可以先尝试与店长进行协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉。若投诉后问题仍未解决，员工可以准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在此过程中，员工应根据实际情况选择合适的途径来维护自己的权益。

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离职克扣工资问题的解决方式主要有投诉和仲裁两种。对于投诉，员工需要向劳动行政部门提供足够的证据来证明自己的权益受到侵害。如果选择仲裁，员工需要准备相关材料，如劳动合同、工资条等，并递交至劳动争议仲裁委员会。在仲裁委员会的指导下，按照既定程序进行仲裁，以争取自己的合法权益。

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