没签劳动合同辞职扣工资怎么办

更新时间：2024-11-18 19:12:07

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针对未签劳动合同导致辞职被扣工资的情况，你有权维护自己的合法权益。为此，你可以采取以下措施：

1. 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，并据此提出工资申诉。
2. 向劳动行政部门进行举报。
3. 申请法院支付令。

请务必重视这一问题，以防自己的权益持续受损。

2024-11-18 19:10:16

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对未签劳动合同辞职后被扣工资的问题，你可以先尝试与用人单位进行友好协商。如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动行政部门进行投诉。在仲裁后，如果你仍然不满意结果，可以选择向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，请结合自己的实际情况和证据的充分性。

2024-11-18 19:10:29

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针对没签劳动合同辞职被扣工资的情况，建议先与用人单位尝试协商解决。若协商无果，为维权你需要搜集证据向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以准备好相关材料向法院提起诉讼。同时，注意保留工资条、工作证等证明劳动关系及扣款事实的证据。

希望这些解答能够更好地满足你的要求。

2024-11-18 19:12:07

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