不发工资去公司闹违法吗

更新时间：2024-11-18 20:04:06

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不发工资去公司闹是违法行为。应依法通过劳动仲裁或诉讼解决。闹事可能引发更多法律问题，影响个人权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。

2024-11-18 20:03:17

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遇到不发工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁通常更快捷，而诉讼程序更正式，需律师协助。

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不发工资，应依法维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动管理部门申请劳动仲裁；3.如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。避免采取非法手段。

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