员工放假扣工资合法吗

更新时间：2024-11-19 04:17:23

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关于员工放假扣工资的问题，公司非法扣除员工工资是不合法的。单位应按时足额支付工资，即使在非劳动者原因导致停工的情况下也应按规定支付。如果公司存在违法扣工资的情况，劳动者有权申请支付令以维护自身权益。

2024-11-19 04:15:20

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针对公司放假扣工资的行为，处理方式包括：首先，尝试与公司协商，要求按照劳动合同约定支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果投诉后仍未能解决问题，可以考虑申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商，然后再考虑其他途径，以确保劳动者权益得到保障。

2024-11-19 04:15:41

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对于公司放假并扣工资的行为，劳动者可以采取以下措施：首先，如果公司无故放假并扣工资，可以与公司沟通，要求恢复工作或按合同约定支付工资；其次，如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如果投诉未能解决问题，可以寻求法律援助，申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。劳动者应根据实际情况选择合适的方式处理。

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