公司解除劳动合同怎么赔偿损失

更新时间：2024-11-19 06:46:06

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针对公司违法解除劳动合同的情况，应支付双倍的经济补偿作为赔偿。补偿金额的计算基于员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资。如公司拒绝支付，员工可寻求劳动仲裁或法律途径解决，以维护自身权益。

2024-11-19 06:43:41

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公司解除劳动合同时，应评估是否合法。合法的解除会根据员工的工作年限支付经济补偿，而违法的解除则需要支付赔偿金。具体计算方式依据相关规定。如有争议，建议通过劳动仲裁或法律手段解决。

2024-11-19 06:44:06

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公司解除合同的赔偿标准根据具体情况确定。合法解除时，按员工在公司的工作年限支付经济补偿；违法解除则需支付双倍赔偿金。处理时，先确认解除原因，再依据《劳动合同法》计算赔偿金额。如有纠纷，建议通过劳动仲裁或诉讼解决。

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