我们的五险一金每个月都从我们工资扣，等于企业的帮我们交的那部分都没交？这样合理吗？

更新时间：2019-08-09 15:23:26

问题描述：

请问一下，我们的五险一金每个月都从我们工资扣，都是我们自己交，等于企业的帮我们交的那部分都没交？这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助438960 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《社会保险法》
　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
　　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2019-08-09 15:21:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助160281 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019-08-09 15:23:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2000工资扣除五险一金还有多少钱

2000工资扣除五险一金还有多少钱

公司交的那部分五险一金也是从工资，这样合法吗？

你好，公司交的那部分由公司自行承担，不应由员工支付。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金社保同时交吗

五险一金社保同时交吗

五险一金怎么交

五险一金怎么交

五险一金怎么自己交

五险一金怎么自己交

公司每个月都扣我们的五险一金但是已经半年没去帮我们交了，这算违法吗？

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好，请问一下，企业这几年，五险一金都是我们各人所交，每个月都是从我们所得的工资扣除，这样合理吗

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司算年终奖，要把我们平时的工资扣掉，单位给缴纳的五险一金也扣掉，这合法吗？

一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。　　《工资支付暂行规定》　　第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给我们交的五险一金，不给交了，但是我们自己交的那部分公司还给扣了，公司交的一部分，好几个月没交。

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只给我交了五险，没交一金合法吗？

根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险公积金目前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每个月扣我们的个人所得税，但是不给我买五险一金，请问这合理吗？

那肯定不合理啊，这笔钱可以在你辞职的时候全部要回来的。还有其他补偿，你现在要收集的证据就是你在这个单位工作过，把你工作的痕迹全部取证。最好是开个收入证明。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习？

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问年龄大了，合同到期了工厂不愿意续签合同，离职有补偿吗

合同到期离职有补偿。若单位不续签，应支付补偿金，按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签，则支付更高赔偿金。若劳动者不续签且单位维持或提高条件，则无需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写的扣工资不到一个月，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专科学校工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生升本后的身份？

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村支部书记辞职还能恢复吗？

你好，具体什么情况

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2021年10月缴纳社保120个月，2021年能否享受10天年假？

法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中暑假放3个月假正常吗

高中暑假放3个月假的情况，首先要查看当地教育部门或学校的规定，了解暑假时长是否符合要求。若不符合，可与学校沟通协商，要求调整暑假时长。若学校不予理睬，可以向教育

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是酒店前台，酒店因为未成年开房发生关系。导致酒店停业整顿。。老板扣我们2000的工资。合理吗

针对酒店扣工资问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况和证据充分性。若有充分证据证明扣工资不合理，可直接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

51秒前

胡钦律师

近期帮助 7944 人

我已交费，可以打电话吗？

2分钟前

汪亚律师

近期帮助 6313 人

网贷借款转借他人使用，约定的利息是2分，约定还款时间到了，对方不愿意还款怎么办

3分钟前

胡钦律师

近期帮助 7944 人

你好，17岁的男人跟12岁的幼女发生性关系违法

4分钟前

胡钦律师

近期帮助 7944 人

被起诉了法院会以什么方式通知

5分钟前

朱楚欣律师

近期帮助 92 人

夫妻共同财产赠予他人，怎么认定夫妻双方同意

12分钟前

李鹏律师

近期帮助 9955 人

你好，帮他人联系大医院看病，收取好处费，违法吗？谢谢

14分钟前

董麟龙律师

近期帮助 142 人

孩子在充气城堡玩腿骨折了，不给赔偿，只给了1000元探望费

14分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 44 人

老人生前办银行卡签字错误，银行卡里面存了钱，这种情况儿子可以继承老人银行卡的钱吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟