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公司更改我的劳动合同怎么办?
更新时间:2024-11-19 12:12:15
问题描述:
公司更改我的劳动合同怎么办
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公司单方面更改劳动合同是违法的。合同变更必须经劳动者与用人单位协商一致并采取书面形式。如果公司单方面更改,劳动者有权拒绝,并可继续履行原合同义务,同时可依法维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资、工时等发生变化。
2024-11-19 12:10:42
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针对公司更改劳动合同的情况,可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决,要求恢复原有合同或签订补充协议明确变更内容;其次,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或举报;最后,如果问题仍未解决,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择解决方案时,请综合考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。
2024-11-19 12:10:50
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对公司更改劳动合同的问题,处理步骤如下:首先,如果更改及时发现且没有争议,可以尝试与用人单位沟通协商,恢复原状或者明确变更内容并签订补充协议;其次,如果存在争议或用人单位不认可更改,应收集相关证据,如合同原件、通讯记录等,然后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁;最后,如果劳动仲裁无法解决问题,可以依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中,请保持冷静,严格依法行事。
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