劳动合同到期了单位不续签有赔偿不

更新时间：2024-11-19 12:28:06

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劳动合同到期单位不续签是有赔偿的。公司需支付经济补偿，金额通常按照劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。面对这种情况，建议劳动者及时采取措施，以免因处理不当导致劳动纠纷和可能的法律责任。

2024-11-19 12:25:42

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劳动合同到期后不续签，劳动者有权获得公司的经济补偿。解决此类问题，首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在选择解决方案时，请考虑效率、成本和可行性。

2024-11-19 12:26:10

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当劳动合同到期单位选择不续签时，劳动者是有权利获得赔偿的。具体的操作步骤如下：1. 与公司协商，明确补偿金额；2. 若协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；3. 若对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。在进行这些步骤时，请准备好相关证据，如劳动合同、工资单等。

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