公司直到5.17日才跟我签订劳动合同,是否需要补缴社保,公司这样做合法吗?
更新时间:2019-08-09 18:37:20
问题描述:
2017.4.19到一家公司就职,公司直到5.17日才跟我签订劳动
合同,5月初接过公司电话询问我是否需要补缴社保,我当时回答让公司从5月开始给我上保险就可以,5月18日公司通知我说我五月份的保险需要自己补缴找我要钱公司给代补,6月15日我申请离职停保,公司说要从五月工资里扣除保险押金6月工资里再退还,公司这样做合法吗?
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