欠工资几个月违法

更新时间:2024-11-19 15:40:18
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    欠薪行为属于违法,无论时间长短。雇主应以货币形式按月支付工资,不得拖欠。一旦超过约定的工资支付日期,即可能构成欠薪。劳动行政部门会介入并要求限期支付,逾期则需支付额外的赔偿金。
    2024-11-19 15:37:58
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    遇到欠薪问题,可以选择向劳动行政部门提交投诉、申请劳动仲裁或采取法律诉讼。投诉适用于快速解决问题,劳动仲裁适用于需要解决争议的情况,而法律诉讼则适用于复杂或涉及较大金额赔偿的案件。选择解决方式时,请综合考虑效率、成本和证据情况。
    2024-11-19 15:38:06
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    欠工资是违法行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益:一是向劳动行政部门投诉以迅速解决问题;二是申请劳动仲裁以解决具有争议的问题;三是通过法律诉讼来解决复杂或涉及大额赔偿的案件。选择合适的途径,确保自己的权益得到保障。
    2024-11-19 15:40:18
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