老板3个月没发工资违法吗

更新时间：2024-11-19 16:12:08

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老板三个月未按时发放工资属于违法行为。这种行为可能会对员工权益造成损害，甚至引发劳动争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主有义务按时足额支付员工的劳动报酬。拖欠工资是违反法律规定的。

2024-11-19 16:10:17

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对老板三个月未发工资的情况，劳动者有权选择申请支付令或提起劳动仲裁。申请支付令可以快速获得法院支持，强制要求雇主支付拖欠的工资；而劳动仲裁则能提供更为全面的解决方案，包括调解和最终裁决等。

2024-11-19 16:10:31

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老板三个月不发工资是违法的行为。劳动者在面临这种情况时，不仅可以向法院申请支付令要求获得工资，还可以根据劳动法提起劳动仲裁来维护自身权益。同时，劳动者应该注意保留与工资相关的所有证据，这些证据将在解决争议时起到关键作用。

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