试用期过后不满半年辞退赔偿多少钱

更新时间：2024-11-19 16:18:07

问题描述：

试用期过后不满半年辞退赔偿多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1768265 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对试用期过后不满半年被辞退的情况，一般应获得半个月工资的经济补偿。如果公司违反合同法的规定解雇员工，可能需要支付更高的赔偿金。为保障自身权益，建议咨询专业律师进行维权。

2024-11-19 16:15:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1086804 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于试用期后不满半年被辞退的劳动者，通常的补偿是半个月工资。然而，具体的处理方式应根据实际情况而定，包括与雇主协商解约等。如果雇主无故解雇员工，劳动者有权要求更高的赔偿。

2024-11-19 16:16:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1168936 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被辞退不满半年的员工，一般可获得半个月工资的补偿。具体操作为：1) 正常解雇情况下，单位应支付半月工资；2) 如果单位违规解雇，员工可要求增加赔偿；3) 双方可以协商解约，但应按照协议执行。请保留相关证据，并咨询律师以确保自身权益得到保障。

2024-11-19 16:18:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

员工被辞退公司不给赔偿金怎么办

试用期辞退员工赔偿多少钱

试用期辞退求偿流程如下： 1. 保留与辞退有关的证据，如通知、聊天记录等； 2. 依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金； 3. 尝试与用人单位协商，要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

过了试用期被辞退，能赔偿多少

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

房屋装修验收报告怎么写

房屋装修验收报告怎么写

未满半年辞退赔偿多少

针对未满半年被辞退的赔偿金算法如下： 1. 一般情况：支付半个月工资作为经济补偿。 2. 对于高收入群体：如果月工资超过当地上年度职工月平均工资的三倍，则按三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

试用期被辞退会赔偿多少

遭遇试用期辞退时，可以按照以下步骤进行索赔操作： 1. 保留与辞退相关的证据； 2. 依据《劳动合同法》计算应得的经济补偿金； 3. 与用人单位进行协商，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职不足半年被辞退赔偿金多少钱

入职不到半年遭遇辞退，通常情况下可以获得的经济补偿为半个月工资。双方可以协商达成一致后签订解除协议并支付补偿金。若公司违法解除，员工应积极维权，通过劳动仲裁途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

入职半年不满一年辞退赔偿多少合适

入职不足一年被辞退的补偿情况因具体情况而异。对于过失性辞退，通常没有补偿；对于非过失性辞退，会支付一个月工资的补偿，这个补偿通常基于员工解除合约前12个月的平均

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下商标注册费用减半?

什么情况下商标注册费用减半?

入职半年不到辞退赔偿多少钱

工作不到半年被辞退，一般的补偿是半个月工资。如果双方能够协商一致，可以签订解除协议并支付相应的补偿金。如果公司违法解除合同，员工有权申请劳动仲裁并要求支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年不满一年辞退赔偿多少钱合适

针对入职半年不满一年被辞退的情况，员工可获得相应经济补偿。补偿金额通常介于半个月至一个月工资之间。若双方协商一致，可支付补偿后解除劳动合同；若公司拒绝支付，员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工不给补偿怎么办

公司辞退员工不给补偿怎么办

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

试用期三个月辞职赔偿多少钱

试用期辞职的赔偿计算涉及多个因素，包括劳动合同的具体条款和公司的解雇理由等。若双方协商一致解除合同，会按照你在公司的工作时间给予补偿；若公司无理由解雇，需要支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下公司辞退员工不赔偿

什么情况下公司辞退员工不赔偿

试用期无过失被辞退能赔多少？

试用期被无故辞退，劳动者可要求赔偿。具体操作：1. 若希望继续工作，可要求用人单位继续履行合同；2. 若不要求继续履行或合同无法履行，可要求按经济补偿标准的二倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

窦娟律师

近期帮助 142066 人

我在一个公司上班，突然接到通知要转到另一个公司，叫我辞职，又不补偿，有赔偿吗？

刚刚

叶斌律师

近期帮助 7194 人

招联金融资产转让给黑龙江国瑞怎么消掉

2分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 16299 人

现在我都这边厂效意不行，要关闭成都厂，叫工人去浙江上斑，工人不去，有没有赔偿

4分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

商铺水表坏了，两年没交水费，产生的费用由谁负责

7分钟前

胡梦蝶律师

近期帮助 2645 人

我帮朋友了解一下离婚的事

7分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

你好，侯律师，可以咨讯您吗？

6分钟前

杨国丰律师

近期帮助 7724 人

卖淫手机被扣时间越长越危险吗

8分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

需要一位永州本地律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟